【ポケモンGO】ナイアンの一番悪いところって奇行が多い所とかバグとかじゃなくて何をやっても説明不足な所だと思う
39: 2023/12/13(水) 15:29:34.61
ナイアンの一番悪いところって奇行が多い所とかバグとかじゃなくて何をやっても説明不足な所だと思うんだよな
なんか語り出したと思ったら基本自己保身に走ってる時だからユーザーの反感をとにかく買うんだと思う、ユーザーに不利益が与えられる時に何も言わないのはやめた方がいいだろもう遅いけど
なんか語り出したと思ったら基本自己保身に走ってる時だからユーザーの反感をとにかく買うんだと思う、ユーザーに不利益が与えられる時に何も言わないのはやめた方がいいだろもう遅いけど
42: 2023/12/13(水) 15:35:31.03
ユーザーの気持ちと課金とか関係ない
突然の思いつきを理念とか言い出してナーフや改悪するのがナイアンクオリティ
突然の思いつきを理念とか言い出してナーフや改悪するのがナイアンクオリティ
44: 2023/12/13(水) 15:39:04.39
部署やセクション単位ですり合わせや意志統合する機能がないんやろ
社員がプロジェクトや横見ずに社長の方ばっか見てる業績悪い中小にありがちやん
社員がプロジェクトや横見ずに社長の方ばっか見てる業績悪い中小にありがちやん
47: 2023/12/13(水) 15:57:31.84
>>44
それでもその辺の中小企業じゃ絶対出ないほどの売り上げ出てんだよなあ
給料も上位大手クラス
それでもその辺の中小企業じゃ絶対出ないほどの売り上げ出てんだよなあ
給料も上位大手クラス
50: 2023/12/13(水) 16:26:21.97
>>47
市場シェア率だけなら日本の大体の大手ゲーム会社よりも上だし給与も凄いいいよな、福利厚生も結構いいし働いてる側はかなりやりやすい会社だと思う
その代わり求められるスキルはGoogleレベル(まあGoogleの派生だから当たり前だけど)
市場シェア率だけなら日本の大体の大手ゲーム会社よりも上だし給与も凄いいいよな、福利厚生も結構いいし働いてる側はかなりやりやすい会社だと思う
その代わり求められるスキルはGoogleレベル(まあGoogleの派生だから当たり前だけど)
54: 2023/12/13(水) 17:11:06.16
>>47
https://www.glassdoor.com/FAQ/Niantic-Question-FAQ200032-E1315001.htm
・離職率激高で4年で半数入れ替わり
・激務ポジは常に空席
・無計画な外注
・正直にレビューすると上席に睨まれボーナス減
・人員の25％レイオフ
ワイも外資やがこれダメ米企業の典型やで
経営陣はガッツリ資産作ってるから改善する必要なくて放置
現場は高めの年俸で釣った短期人材を使い捨てながら回す
https://www.glassdoor.com/FAQ/Niantic-Question-FAQ200032-E1315001.htm
・離職率激高で4年で半数入れ替わり
・激務ポジは常に空席
・無計画な外注
・正直にレビューすると上席に睨まれボーナス減
・人員の25％レイオフ
ワイも外資やがこれダメ米企業の典型やで
経営陣はガッツリ資産作ってるから改善する必要なくて放置
現場は高めの年俸で釣った短期人材を使い捨てながら回す
135: 2023/12/14(木) 00:48:37.58
>>54
イメージ通りの会社で草
イメージ通りの会社で草
152: 2023/12/14(木) 07:12:34.42
>>54
外資に勤めてた人間からしたら声出して笑ってまうあるあるでワロタw
‥あくまで妄想の中でや毛ド
linkdinの話とかなんやここいつものポケゴ板ちゃうやん毛
外資に勤めてた人間からしたら声出して笑ってまうあるあるでワロタw
‥あくまで妄想の中でや毛ド
linkdinの話とかなんやここいつものポケゴ板ちゃうやん毛